Capacitações Setoriais - gestão pública

Projeto e Desenhos de Modelos Organizacionais Públicos

Projeto e Desenhos de Modelos Organizacionais Públicos: Integração de Estratégia, Estrutura, Processos, Pessoas e Avaliação de Desempenho

Objetivo

O Workshop tem como propósito apresentar e aplicar conceitos e ferramentas para desenho de projetos ou arquiteturas organizacionais públicas, orientadas para resultados e baseadas na integração de entre Estratégia, Estrutura, Processos, Pessoas e Avaliação de Desempenho.

Há uso prático de técnicas para projeto organizacional com etapas, ferramentas (disponibilizadas para os participantes) e exemplos práticos de casos e projetos de Lei de criação de novas formas organizacionais.

A motivação principal desta capacitação está centrada em ampliar a oferta de serviços públicos a partir de projeto de organizações orientadas para equilibrar motivação interna dos servidores e terceiros com resultados para a sociedade.

Projeto Organizacional baseado no Modelo Estrela de Galbraith

Motivações: Por que fazer esta capacitação?

Aumento dos resultados gerados nos serviços públicos
Redução do tempo de atendimento e de prestação de serviços públicos
Melhoria nas trajetória de carreira e de motivação dos servidores públicos
Ampliação da Coerência e Alinhamento entre Integração de Estratégia, Estrutura, Processos, Pessoas e Avaliação de Desempenho
Aumento da satisfação da população com os serviços públicos
Aumento da Agilidade Decisória e Integração Político-Técnica baseada em Resultados
Ampliação do desenvolvimento dos gestores públicos em temas gerenciais
Redução de custos e perdas com aumento dos níveis de serviço públicos
Redução de insatisfação com projeto organizacionais obsoletos e com desequilíbrio técnico-político

O Programa

Introdução do Projeto Organizacional e Casos de Reestruturação Organizacional em Organizações Públicas
Modelos e Conceitos de Projeto Organizacional Integrado
Etapas e Ferramentas Típicas para Desenho e Implantação de Novos Projetos e Arquiteturas Organizacional
Desdobramento da Estratégia em Diretrizes para o Projeto e Estrutura Organizacional
Tipo de Estruturas e Unidades : vantagens e desvantagens.
Os processos e os mecanismos de Coordenação e Integração
Mecanismos de Avaliação e Estimulo ao Desempenho Público
A dimensão humana no projeto organizacional: aspectos de competências requeridas e gerenciamento da mudança e do ceticismo.
Exemplos de Projeto de Lei para Formalização da Estrutura Organizacional
Avaliação da Capacitação

Público alvo

Secretários, Diretores, Gestores e profissionais de Gestão Pública que estejam buscando conceitos, ferramentas, exemplos práticos e aplicações para re-projetar ou projetar suas organizações e, assim, gerar aumento de resultados com uso dos conceitos, ferramentas, casos e referências aprendidos na capacitação.

Carga Horária

16 horas

Data e Local de Realização

Datas:
Turmas In Company ou Sob demanda

Local:
Sede Enjourney Consultoria e Capacitação

Endereço: Edifício Rodolpho De Paoli – Av. Nilo Peçanha, 50 – Auditório – Centro.
Ponto de Referência: Em frente ao Edifício Central, próximo à estação de metrô Carioca.

Investimento

R$2.400,00 (mil e duzentos reais).
Oferecemos descontos acima de três participantes da mesma instituição.

Garanta já sua vaga, pois as turmas são limitas a 25 participantes para que as discussões sejam proveitosas e profundas.

Inscrição

Para efetuar sua inscrição, entre em contato conosco através do:
Telefone (21) 9 8101.4873 ou pelo e-mail contato@enjourney.com.br

Política de Capacitações:

Para mais informações sobre a nossa política de capacitações, clique aqui.

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